Информационно-аналитические

Настоящее не принимается без тщательной и всесторонней проверки партнеров, контрагентов, третьих лиц, граждан, мужчин / жен, а также сбора и анализа дополнительных сведений. От умения принимать решения и выполнять обещанное зависит не только авторитет и репутация делового человека, но и имидж его бизнеса.

Деятельность нашей компании связана с деловой, официальной информации из доступных источников и не запрещенную действующим законодательством Украины, в том числе:

  • 1. Поиск и документирование информации;
  • 2. Проверка достоверности и недостоверности сведений.
  • 3. Аналитика информации.
  • 4. Информационная безопасность.

Получить информационную услугу можно как в комплексе, так и каждую отдельно. Мы гарантируем достоверность предоставленной информации, объективную и всестороннюю проверку информации, тщательную аналитику, с разумными ценами и минимальными сроками исполнения.

1. Поиск и документирование информации.

Мы предоставляем весь комплекс услуг по поиску деловой информации с использованием различных источников, доверие к которым не вызывает сомнений. Поиск информации силами своих сотрудников путем проведения необходимых мероприятий, а также получения сведений по партнерским программам.

Наиболее актуальными являются следующие сведения:

  • — об отсутствии / наличии связи с «уголовным прошлым» и наличии проблем с Законом;
  • — о материальном и имущественном состоянии и платежеспособности;
  • — о наличии неисполненных судебных решений и приказов, а также других обязательств;
  • — о кредитной истории;
  • — о коммерческой деятельности и места работы;
  • — о семейном положении, детях и ранее заключенных браков;
  • — образование и места обучения;
  • — о поведении человека в быту и неформальной обстановке;
  • — об участниках будущих обязательств;
  • — о чистоте объекта недвижимости перед покупкой;
  • — о характеристиках с предыдущих мест работы;
  • — о коммерческой деятельности юридического лица и др.

2. Проверка достоверности и недостоверности сведений.

В большинстве, сведения, полученные только из одного источника, не могут определять объективность. Поэтому, мы концентрируем внимание на проверках данных и выявлении фактов недостоверности и обмана, фиктивных данных, в частности:

  • — проверка достоверности биографических данных;
  • — проверка достоверности документов удостоверяющих личность, подписи;
  • — проверка соответствия документов их предъявителю;
  • — проверка достоверности документов об образовании;
  • — проверка сведений о семейном положении, предыдущих браках и детей;
  • — проверка сведений о месте работы, доходах, участия в коммерческой деятельности;
  • — проверка достоверности доверенностей, характеристик, рекомендаций;
  • — проверка сведений и фактов из биографии, сообщаемые о себе соискателем;
  • — другие проверки подлинности и достоверности событий / действий.

3. Аналитика информации.

На основании полученных или предоставленных сведений отдел аналитики обрабатывает существующую информацию для подтверждения ее достоверности или подтверждения ее такой, что не соответствует действительности.

Аналитической деятельности относится:

  • — всестороннее изучение и анализ предоставленной информации и данных;
  • — моделирование возможных вариантов развития событий / действий;
  • — оценка рисков при принятии возможных решений;
  • — оценка рисков при непринятии или затягивании сроков принятия решений;
  • — прогнозирования наличии информации у контрагентов и партнеров, физических лиц;
  • — определение сроков актуальности полученных сведений.

4. Информационная безопасность.

Основными направлениями деятельности компании по информационной безопасности является:

  • — безопасность компьютерных сетей;
  • — разграничение прав доступа к служебной информации;
  • — проведение профилактических мероприятий, направленных на оценку соблюдения установленных требований;
  • — расследованию фактов утечки информации;
  • — противодействие шпионажу со стороны конкурентов;
  • — выявление неблагонадежных сотрудников, партнеров, клиентов;
  • — комплексные проверки сотрудников перед получением доступа к закрытой информации;
  • — выявление аффилированных сотрудников с другими компаниями и др.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ